Karriere und Ausbildung bei der Ohnhäuser GmbH

„Eine fundierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sehen wir als wichtige gesellschaftliche Aufgabe und direkte Investition in unser Unternehmen. Das Wissen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte ist unser höchstes Gut und die Basis für unsere erfolgreiche Zukunft. 

Seit jeher bilden wir unsere jungen Fachkräfte größtenteils selbst aus und fördern Wissen durch regelmäßige fachliche Schulungen und übergreifende Weiterbildungsmaßnahmen. So bieten wir unter anderem im Rahmen der Hochschul-Kooperation das berufsbegleitende Studium Systems Engineering als internes Weiterbildungsangebot an. Wir engagieren uns in Forschung und Wissenschaft und sind langjährige Projekt-Partner der Hochschulen Augsburg, Kempten und Neu-Ulm sowie Partner des Technologie Centrum Westbayern (TCW) Nördlingen. 

Die Ohnhäuser GmbH bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die höchste Auszeichnung für unsere Bestrebungen ist die oft jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter; ein Großteil unserer heutigen Führungskräfte hat seine Karriere im Unternehmen gemacht. Hierarchieübergreifendes Teamwork auf Augenhöhe, Vertrauen und Nähe schaffen Verbundenheit und Zusammenhalt. Die hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen ist der Motor für die hohe Flexibilität und bewiesene Qualität der Ohnhäuser GmbH. 

Werden auch Sie Teil der Ohnhäuser-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!“

Hermann Rieger
Geschäftsführer

Als traditionsreiches Familienunternehmen und moderner Produktionsbetrieb bietet Ihnen die Ohnhäuser GmbH die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Modernste Arbeitsplätze, vielfältige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie die besten Karrierechancen im Betrieb sind der Grund für und hohe Loyalität der Belegschaft zu Werten und Zielen des Unternehmens. 

Wir bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und eine Vielzahl an sozialen Leistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Teamwork, ein offenes, ehrliches Miteinander und der respektvolle Umgang sind dabei fundamentale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Die Ohnhäuser GmbH wurde am 25.10.2023 erneut mit dem Siegel „TOP-ARBEITGEBER DONAURIES“ ausgezeichnet. Diese Auszeichnung erhalten Unternehmen im Landkreis Donauries, die nachfolgende Kriterien erfüllt haben:

Einverständnis der Belegschaft, Aus- und Weiterbildung, Familienfreundlichkeit, Gesundheit, Mitarbeiterorientierung und Führung, Sicherheit, Soziales Engagement und Umwelt.

Die Ohnhäuser GmbH hat alle Kriterien erfüllt und darf sich stolz "TOP-ARBEITGEBER DONAURIES" nennen.  

Eine fundierte Ausbildung unserer Mitarbeiter sehen wir als wichtige gesellschaftliche Aufgabe und direkte Investition in unser Unternehmen.

Seit jeher bilden wir unsere jungen Fachkräfte größtenteils selbst aus. Jährlich werden rund zehn neue Lehrlinge ausgebildet und ein Großteil stets übernommen.